第130章 挖墙脚！
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“还有啊！”
向南道：
“我今儿不是去了省城，跟柳老师商谈了下，让她回来搞超市供货渠道的工作，你俩就分工下，一个负责超市内部装修、人员招聘、培训等工作，一个跑渠道，没问题吧？”
“好的，好的！”
许军点头，道：
“有柳经理过来，我能轻松不少，还有，向总，这人员招聘的话，对员工具体有什么要求？你知道的，我以前可没搞过这些，有些不知从何下手。”
向南道：
“军哥，别想得太复杂，超市本事其实就是一企业，企业嘛无非就是那几个部门，人事、后勤、财务、采购等，超市最多的工作人员就是收银员、理货员这一块吧，这些人员也不需要你学历多高，你招聘时满足基本要求就好，身体健康，没不良记录，能识数会简单的加减乘除，那就可以了，这不难招吧？”
许军点头，
“那像你说得这些部门负责人呢？这该怎么找，去学校或者人才市场招聘？”
向南想了下，道：
“咱也是头次开超市，本身经验不足，你说招几个刚毕业的学生来，咱教他，还是他教咱？这不成。人才市场嘛，可以试试，不过现在时间上有些不赶趟，咱得抓紧把各部门负责人落实好，不然就你一人，一天忙24小时也够呛，得把这超市的框架给支棱起来，嗯……这样，你试着去同行手里挖人。”
“挖人？”
“对！”
向南道：
“这样有俩好处，一个，人员过来，立马就能上手，投入到工作中。
二嘛，挖竞争对手墙角，相当于削弱对手，此消彼长，对咱以后的竞争也是有好处的。”
许军摸摸鼻子，“这……这是不是有些不太地道？”
向南道：“我不偷不抢，在法律允许范围之内行事，不犯法吧？法不禁止皆可为，商场可不是过家家，千万不要谈感情，讲义气，双方之间不管是竞争还是合作，就只关乎俩字——利益！
其它都白扯！”
许军道：“咱县城可没一家大型连锁超市，这人我上哪里找去？”
“省城、魔都、周边省份的省会城市，你都可以去挖的嘛”，向南道：
“你去沃尔玛、家乐福、麦德龙、联华、欧尚、大润发等等，只要有合适的，那就可以挖过来。”
许军道：
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